Похожие организации

Здравствуйте! Беспокоит Вас все тот же детский сад 266, группа № 4. Наших детей решили все-таки расформировать. Мы как родители этим недовольны! Беспокоимся за психику своих детей, проблема в том, что в 2009 году были неправильно, а точнее не по возрасту набраны группы в данном саду. Теперь решили исправлять свою ошибку, во вред нашим детям! Расформирование будут производить так же в группы не по возрасту! Почему наши дети должны платить за чужие ошибки! Пожалуйста, помогите нам! Спасибо!

В детском саду 266 Дзержинского района, собираются расформировать группу детей номер 4. Это слаженный коллектив, дети третий год ходят к одним воспитателям. А как же право детей и родителей на выбор группы и воспитателей. Помогите разобраться. С уважением, родители детей этой группы.

Здравствуйте! Обращаются к Вам рабочие Муниципального унитарного предприятия "Дорожного ремонтно-строительного управления № 1", расположенного по адресу: г. Волгоград, ул. Джанибековская, 2Б, сообщаем следующее: 05 октября 2011 года нам под роспись были вручены Уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора, которое содержит информацию о том, что с 12 декабря 2011 года по 31 марта 2012 года, на предприятии будет введен режим неполного рабочего дня и неполной рабочей недели с оплатой пропорционально отработанному времени, (а это значит, что многие из нас будут получать заработную плату ниже прожиточного минимума) из-за снижения объема строительно-монтажных работ, содержание улично-дорожной сети и отсутствия заказов и т. д. Нам не понятно, о каких объемах идет речь о снижении, т. к. МУП "ДРСУ № 1 "в любое время года осуществляет содержание улично-дорожной сети Дзержинского района, а с учетом зимнего периода времени и с учетом погодных условий данного времени года предприятие работает в повышенном режиме. Никакими документами снижение объемов не подтверждается. С нами даже не было проведено никакого собрания. Мы, рабочие, на сегодняшний день не знаем, каким образом формируется заработная плата, так же не знаем, существует ли положение об оплате труда и утвержденный Коллективный договор. Также, в уведомлении сразу содержится предупреждение о том, что в случае несогласия с уведомлением, нас всех сократят. Наши права постоянно ущемляются, и на предприятии, несмотря на то, что оно МУП существует власть только одного человека. нашего директора. Мы не можем больше терпеть, поэтому просим Вас, провести в МУП "ДРСУ № 1" комплексную проверку на правомерность действий, совершаемых в отношении подчиненных нашим директором Ю.И. Гриценко. С Уважением, рабочие МУП "ДРСУ № 1".